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Animateur HSE (Spécialisation Environnement)

7 avril 2026
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Entreprise
Trigano
Localité
Trigano VDL
Domaine
Qualité/Sécurité/Environnement (QHSE)
Contrat
Alternance

Entreprise

Située au cœur des vignobles de la vallée du Rhône en Ardèche, Trigano VDL conçoit, fabrique, commercialise et assure le service après-vente de caravanes (Caravelair, Sterckeman, Rubis) et de camping-cars (Chausson, Challenger).

Avec plus de 13 000 véhicules vendus par an, employant 900 personnes, Trigano VDL est la plus importante unité de production en Europe.

Description de l'offre

Nous recrutons actuellement, un Animateur HSE (Spécialisation Environnement) H.F. en alternance au sein du service HSE pour la rentrée 2026.

 

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’analyse environnementale des activités du site et participer activement à la préparation de la certification ISO 14001.
  • Evaluer les risques naturels et rédiger des plans d’urgence (inondation, incendie, neige, gel, chaleur, etc.).
  • Contribuer aux activités du service HSE et participer aux projets environnementaux en cours.

Liste non exhaustive.

Profil recherché

Vous intégrez idéalement un parcours d’études en master (2 ans) ou un cursus équivalent avec une prédominance « environnementale ».

Vous avez une bonne capacité à travailler en autonomie et vous disposez d’un excellent sens de l’écoute. Rigoureux(se), proactif(ve) et curieux(se), vous avez un fort attrait pour le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le pack Office, et vous avez une bonne connaissance des bases de données nationales relatives aux risques naturels.

 

Merci de bien vouloir joindre à votre candidature le rythme de votre alternance.

 

Contrat / Rémunération :

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • 35h hebdomadaire
  • Rémunération selon dispositions légales
  • Date d’entrée souhaitée : septembre 2026

 

Avantages :

  • Restaurant d’entreprise pris en charge à hauteur de 50%
  • 13ᵉ mois après un an d’ancienneté
  • Primes d’intéressement et de participation selon les règles d’ancienneté
  • Séances de sophrologie et d’ostéopathie
  • Comité d’entreprise
  • Semaine sur 4,5 jours

 

Etapes de recrutement :

  • Préqualification téléphonique
  • Entretien RH
  • Entretien avec le responsable du service
  • Réponse positive ou négative
Candidater
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