Entreprise
Située au cœur des vignobles de la vallée du Rhône en Ardèche, Trigano VDL conçoit, fabrique, commercialise et assure le service après-vente de caravanes (Caravelair, Sterckeman, Rubis) et de camping-cars (Chausson, Challenger).
Avec plus de 13 000 véhicules vendus par an, employant 900 personnes, Trigano VDL est la plus importante unité de production en Europe.
Description de l'offre
Nous recrutons actuellement, un Assistant Back Office Commercial H/F en alternance au sein du service Commercial pour la rentrée 2026.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter la gestion, la fiabilisation et l’enrichissement des bases de données commerciales en lien avec les équipes terrain
- Assurer le suivi et l’analyse des parts de marché par zone géographique et par pays
- Apporter un appui fonctionnel aux équipes commerciales internationales dans le suivi des actions commerciales et marketing mises en œuvre sur les différents marchés
- Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et outils de synthèse permettant le pilotage de l’activité commerciale
- Analyser les résultats des salons professionnels et des actions commerciales (ROI, opportunités, retombées commerciales)
- Produire un reporting structuré et régulier à destination du management commercial
- Contribuer à la co‑construction de recommandations stratégiques et d’axes d’amélioration des performances commerciales
- Participer à l’optimisation des processus back office et des outils de suivi commerciaux
Liste non exhaustive.
Profil recherché
Vous intégrez un master en commerce international. Vous disposez de bases solides en analyse de données et en suivi de la performance commerciale, idéalement acquises lors d’une première expérience en environnement commercial et/ou international. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et possédez un niveau d’anglais professionnel B1/B2 ; la connaissance de l’allemand constitue un atout. Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe. Votre sens de l’organisation, votre esprit d’analyse et votre aisance relationnelle font de vous un(e) alternant(e) impliqué(e) et orienté(e) résultats.
Merci de bien vouloir joindre à votre candidature le rythme de votre alternance.
Contrat / Rémunération :
- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- 35h hebdomadaire
- Rémunération selon dispositions légales
- Date d’entrée souhaitée : septembre 2026
Avantages :
- Restaurant d’entreprise pris en charge à hauteur de 50%
- 13ᵉ mois après un an d’ancienneté
- Primes d’intéressement et de participation selon les règles d’ancienneté
- Séances de sophrologie et d’ostéopathie
- Comité d’entreprise
- Semaine sur 4 jours
Etapes de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien RH
- Entretien avec le responsable du service
- Réponse positive ou négative
