Entreprise
Située au cœur des vignobles de la vallée du Rhône en Ardèche, Trigano VDL conçoit, fabrique, commercialise et assure le service après-vente de caravanes (Caravelair, Sterckeman, Selena) et de camping-cars (Chausson, Challenger).
Avec plus de 13 000 véhicules vendus par an, employant 900 personnes, Trigano VDL est la plus importante unité de production en Europe.
Description de l'offre
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef(fe) de projet Méthodes – Industrialisation en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes-industrialisation, vous pilotez ou participez à des projets aussi bien sur le site Trigano VDL que dans un cadre transverse à l’échelle du groupe.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer et/ou piloter les chantiers d’amélioration continue
- Proposer et analyser la faisabilité des solutions techniques en collaboration avec les services concernés, par rapport aux besoins exprimés
- Définir les essais de qualification et validation des outils et/ou moyens industriels avec les services et/ou les prestataires concernés
- Travailler sur la performance industrielle de l’outil de production
- Rédiger et veiller au respect du cahier des charges jusqu’à la livraison (coûts, délais, …)
- Coordonner les intervenants et suivre les projets via des indicateurs de suivi
- Rédiger des modes opératoires et optimiser l’outil de production existant
- Être force de proposition sur la réduction du PRU produit ainsi que la standardisation de nos produits et processus
- Intégrer l’IA dans le processus d’industrialisation
- Chronométrage et optimisation d’équilibrage des lignes d’assemblage
- Chiffrage main d’œuvre des gammes opératoires
Profil recherché
De formation ingénieur ou Bac+5 en génie mécanique (ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans en milieu industriel et maîtrisez les méthodes de gestion de projet.
Compétences techniques :
- Management transversal : vous savez animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique
- Capacité à analyser et exploiter des documents techniques (plans, nomenclatures, cahiers des charges)
- Reporting et pilotage par indicateurs (délais, coûts, qualité)
- Maitrise de l’anglais professionnel (niveau B2)
Compétences comportementales :
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe dans un environnement collaboratif
- Sens de l’organisation, rigoureux
- Esprit créatif, force de proposition
Rémunération & avantages :
- CDI, statut cadre
- 43 000€ à 46 000€ brut annuel selon profil et expérience
- Restaurant d’entreprise pris en charge à hauteur de 50%
- 13ᵉ mois après un an d’ancienneté
- Participation &Intéressement
- CSE attractif
